SOCIALIZAN ORDENANZA DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE DERECHOS

En el salón de actos del GAD Municipal de Guachapala el pasado lunes 25 y martes 26 de agosto del presente, desde las 10H00, con la participación de autoridades y líderes locales vinculados a los grupos de atención prioritaria, así como delegados de la sociedad civil, organizaciones comunitarias, clubs juveniles, adultos mayores, y personas con discapacidad, se socializó el proyecto de “Ordenanza Sustitutiva de Organización y Funcionamiento del Sistema de Protección Integral de Derechos del Cantón Guachapala”.
La Ing. Patricia Chocho, Técnica del Consejo Cantonal de la Niñez y la Adolescencia, el Dr. Gonzalo Lucero, Sindico de la Municipalidad y la Ing. Deisi Olson, Presidenta de la Comisión de Equidad y Genero, respectivamente fueron los encargados de exponer el diagnostico, la base legal y el contenido de la normativa.

Con el propósito de construir la ordenanza con la participación de la ciudadanía y recabar sugerencias, se remitió una copia del documento a los asistentes para que pueda ser analizada y discutida dentro de las organizaciones, quienes deberán enviar sus aportes, hasta el viernes 29 de agosto, para retroalimentar la normativa, consideraciones que deberán estar enmarcadas a lo establecido en la Constitución y a la disponibilidad de recursos del GAD Municipal.
De acuerdo a la ordenanza el Consejo Cantonal para la Protección de Derechos de Guachapala, se constituirá de forma paritaria por representantes del Estado y la Sociedad Civil y tendrán como atribuciones la formulación, transversalización, observancia, seguimiento y evaluación de políticas públicas municipales de protección de derechos articuladas a las políticas públicas de los Consejos Nacionales para la Igualdad.
Este Proceso se ejecuta de acuerdo a lo dispuesto en el Art. 598 del Código Orgánico de Ordenamiento Territorial, Autonomías y Descentralización (COOTAD) en concordancia a lo dispuesto en la Constitución de la República del Ecuador, en su Art. 11, numeral 2, que precisa también “todas las personas son iguales y gozarán de los mismos derechos, deberes y oportunidades. Nadie podrá ser discriminado por razones de etnia, lugar de nacimiento, edad, sexo, identidad de género, identidad cultural, estado civil, idioma, religión, ideología, filiación política, pasado judicial, condición socioeconómica, ´condición migratoria, orientación sexual, estado de salud, portar VIH, discapacidad, diferencia física, ni por cualquier otra distinción personal o colectiva, temporal o permanente, que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos. La Ley sancionará toda forma de discriminación”.

RELACIONES PÚBLICAS